Estudiantes de la
Escuela de EnfermerÃa plantean
ante el CU problemática de falta de profesores
Este
lunes 21 de enero, durante el desarrollo del Consejo Universitario, se realizó
una concentración de profesores y estudiantes de la Escuela de EnfermerÃa en
las instalaciones del Rectorado, motivado a la crisis que se ha presentado en
esa dependencia en relación con la falta de profesores en la mencionada
facultad.
Esta
situación de falta de profesores, ha sido solventada entre ellos mismos, pero
actualmente, y dada la creciente demanda de estudiantes, esa carencia de
docentes es necesario solventarla con la reposición de cargos. “Hoy se
presenta una grave situación con las materias de Salud Mental y PsiquiatrÃa, ya
que un solo profesor atiende a 90 estudiantes, lo cual es imposible de atender
y cumplir cabalmente con el proceso de enseñanza-aprendizaje. También la
materia de Prácticas ClÃnicas II, cuenta con 80 estudiantes y es atendida por
una sola profesora, EnfermerÃa Básica cuenta con cuatro profesores para 100
estudiantes, pero no todos los profesores son a dedicación exclusiva y tiempo
completo, lo que hace imposible atender el número de estudiantes existentes en
la facultad y que crece cada dÃa”, manifestó Dilcia Ortega, profesora de la
Escuela de EnfermerÃa.
Desde
al año 2008 no ha habido reposición de cargos para docentes, personal
administrativo, técnico y obrero, anteriormente a esta fecha, a finales del mes
de octubre o noviembre, llegaba una partida de Crecimiento Natural, con la cual
se pagaban ascensos y se reponÃa la falta de algún personal, al no llegar
nuevamente esta partida se generó un déficit de personal, por lo que en el dÃa
de hoy se realizó esta concentración en la que dieron una respuesta, por parte
del Consejo Universitario, los decanos de Medicina, OdontologÃa y el Secretario
de la Universidad de Los Andes, José MarÃa Andérez.
“Hay
una buena noticia que contribuirá a paliar esta situación, la cual tampoco es
extraña a otros departamentos en los que la universidad ha sufrido los rigores
de un presupuesto repetido. En el mes de septiembre pasado, cuando llegó la
cuota presupuestaria de la ULA, hubo una propuesta ante el CU, en la cual se
presupuestaron una serie de cargos para todas las facultades y que está
alrededor de los 17 millones de bolÃvares, lo cual alcanza para unos 170 cargos
para toda la universidad. Los decanos se reunieron este domingo y nombraron una
comisión para determinar exactamente cuántos recursos hay y a cuantos
profesores, instructores, a dedicación exclusiva y tiempo completo, alcanzarÃa
esa masa monetaria para contratarlos. Muy pronto ellos traerán al CU una
propuesta de distribución de los recursos y, sin duda alguna, la Facultad de
Medicina va a tener un contingente importante de profesores que, con los
cálculos hechos, andan en torno a los 15 o 16 profesores por facultad”, resaltó
el profesor Andérez.
De
acuerdo con la distribución que realicen los decanos y sus equipos de trabajo,
la Facultad de Medicina obtendrÃa una parte importante de esos cargos, los
cuales llegarán a la Escuela de EnfermerÃa para cubrir esas vacantes que hoy se
requieren y asà seguir brindando una educación de calidad como le corresponde a
la ULA. “La aprobación definitiva del presupuesto no ha llegado a la
universidad, paralelamente el grupo de decanos traerá una propuesta de
distribución de esos cargos en los próximos 15 dÃas, por lo que el ingreso de
ese personal requiere de un concurso de credenciales y se podrÃa, en ese mismo
Consejo -si el presupuesto llega- aprobar el llamado para los cargos a
concursos. El CU está sensibilizado en torno a la gravedad y la urgencia del
problema de la Escuela de EnfermerÃa, por lo que se espera dar una solución los
más pronto posible que pueda resolver parte de estos problemas”, dijo
finalmente el profesor Andérez.
Prensa ULA /
Golfredo Lobo
