CU ratifica que no
sesionará bajo amenazas
de violencia ni debatirá con encapuchados
El
Consejo Universitario de este lunes 5 de noviembre discutió los recientes
hechos de violencia que azotaron las instalaciones del Edificio Administrativo
de la Universidad de Los Andes y afectaron al derecho al trabajo de los
empleados de esta dependencia, pero sobre todo incidió sobre la seguridad de la
vida de estas personas.
El
génesis de los recientes hechos, tuvo su germen la madrugada del sábado 27 de
octubre con el asalto a la Dirección de Transporte. Hecho sobre el cual se hizo
denuncia y se decretó zona de libre tránsito para los organismos de
seguridad, pero pese a ello, lamentablemente no se vio acción de los cuerpos
policiales. La escalada continuó la mañana del lunes 29 de octubre con la toma
del Edificio Central del Rectorado y una arremetida con morteros que generó un
ambiente en el que fue imposible dar curso al Consejo Universitario de ese dÃa
y donde hubo daños a ventanas con dichos explosivos.
La
tarde de ese lunes la violencia se extendió a la Dirección de Vigilancia, el
martes persistió la situación y el miércoles 31 de octubre, recrudeció de
la mano de encapuchados armados. Hubo heridos y otros vieron peligrar sus
vidas, como lo fue el caso de una empleada que sufrió daños severos en su
tÃmpano ante la arremetida de los explosivos y otra empleada embarazada a la
que le arrojaron morteros a sus pies justo en el momento que salÃa del
ascensor. Ambas damas recibieron atención médica urgente con la buena nueva de
sus recuperaciones.
Ante
este panorama, siete direcciones que hace vida laboral en el Edificio
Administrativo, procedieron con la urgencia del caso a reunirse y emanar una
carta en la que exponen, con detalles, lo ocurrido, piden seguridad y hacen propuestas.
Esta carta llegó a manos del CU para su discusión.
Ante
el contenido de la misiva, las intervenciones de los consejeros apuntaron a
resaltar la gravedad de los hechos y a hilvanar estrategias certeras, para
instar a organismos de seguridad del estado a ofrecer y mantener el resguardo
de las diferentes instalaciones universitarias, asà como de la vida de los
trabajadores. Fueron 4 horas de discusión con 22 derechos de palabras y de las
cuales emergieron decisiones sobre las diferentes propuestas.
Se
aprobó hacerse parte del rechazo a la violencia y de avalar el contenido de
dicha carta. Se ratificó el decreto 0375 (enero 2009) que expone la
imposibilidad de sesionar bajo actos de la violencia y conmina a no dialogar
con irregulares que porten capucha.
Se
aprobó dar a conocer los videos debidamente registrados, que muestran los
recientes hechos de violencia acontecidos en las dependencias descritas.
Los votos favorables también recayeron sobre la necesidad de que el Vicerrector Administrativo y el personal administrativo, obrero y técnico realicen un encuentro para manifestar sus preocupaciones y propuestas sobre las condiciones de trabajo ideales.
Los votos favorables también recayeron sobre la necesidad de que el Vicerrector Administrativo y el personal administrativo, obrero y técnico realicen un encuentro para manifestar sus preocupaciones y propuestas sobre las condiciones de trabajo ideales.
Finalmente
se solicitará al Ministerio de Interior y Justicia, asà como a la FiscalÃa
pronta respuesta a las denuncias interpuestas en relación con estos casos de
violencia. Igualmente se le solicitará al Ministerio del Trabajo celeridad ante
el centenar de casos en los que prevalece la calificación de despidos.
Claridad
El
rector Mario Bonucci insistió en que el caso de la condición laboral de
los eventuales sigue siendo objeto de manipulación cuando ya hay solución de
parte del CU para regularizar a más de 700 obreros a partir de enero del 2013.
“Lamento que se manejen nóminas paralelas cuyo costo fue asumido por el
Ministerio de Educación Universitaria, cuando lo ideal es que enviaran esos
recursos a la universidad para proceder a los decretos de rigor y que gocen de
estabilidad. El marco legal prohÃbe a la universidad recibir personal que no
esté debidamente en su estructura y en este caso se me exige que violente la
ley y reciba a los eventuales en nuestros espacios de trabajo, cuando la
solución está claro que es otra”, dijo.
Prensa ULA / Danilof
