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Presentado plan de gobierno para el sector educación 
Léster Rodríguez: Docentes tendrán contrato colectivo en mi primer año de gestión


“La situación de la educación en el estado Mérida es precaria sobre todo en lo que compete a los docentes estadales”. Bajo esta premisa, Léster Rodríguez, candidato de la Unidad a la Gobernación del estado Mérida; presentó su propuesta de gobierno en materia de educación, enfocándose de manera primordial en los docentes, como motor social. 
 
El candidato se solidarizó con los docentes y entre sus compromisos una vez asuma la Gobernación, está la revisión y firma del Contrato Colectivo que tiene 9 años vencido, durante el primer año de su gestión. 
 
Asimismo fue enfático al referir que si algún profesional debe ser remunerado acorde a su responsabilidad, son los docentes, por lo que aseguró serán revisadas  para su pago, las deudas pendientes.
 
En ese sentido, señaló en presencia de los representantes de diversos sindicatos docentes que le acompañaron, que  durante su gestión como Gobernador del estado, se abocará a luchar por el respeto a la meritocracia mediante el llamado a concurso para la titularidad de cargos por cuanto de los 5600 maestros estadales, apenas 1700 son titulares y peor aún, existen contratos por meses, de enero a julio, para no pagarle aguinaldos ni prestaciones a esos docentes.
 
Se refirió al tema de las jubilaciones y el pago de prestaciones sociales, señalando que se optimizarán los recursos a fin de honrar dichos pagos mediante un cronograma. 


En torno a la infraestructura escolar, señaló que en más de una década la revolución no ha construido ni un solo nuevo liceo para Mérida, por lo que anunció que este será uno de los cometidos de su gestión a fin de descongestionar la matricula y que muchos niños merideños puedan estudiar en sus propios municipios y no deban estar deambulando o sufriendo por un cupo.
 
El Ipas Estadal será atendido integralmente, desde el impulso en el plano legislativo de una ley que lo regule hasta la inversión en la infraestructura del servicio médico y la incorporación de un docente en la estructura administrativa del mismo. 
 
La Póliza de Hospitalización, Cirugía y Maternidad (HCM), será reestructurada mediante convenios con las aseguradoras privadas a fin de elevar dicha póliza y darle cobertura eficaz y oportuna a los docentes y sus familiares. En este sentido también se comprometió al aumento del bono de medicinas que increíblemente es de 50 Bs anuales.
 
El Centro Regional de Apoyo al Maestro (CRAM), ubicado en San Juan de Lagunillas será reimpulsado en su gestión para la función que debe cumplir, que es la de capacitación permanente de los docentes regionales. 
 
Punto focal de la propuesta fue el compromiso con la Universidad de Los Andes de impulsar la conclusión de algunas áreas de infraestructura de los núcleos de Tovar y El Vigía y sobre todo, la defensa de la autonomía universitaria y de la integridad de la máxima casa de estudios de los merideños.

De esta manera, Léster Rodríguez dejó establecido su compromiso con la educación merideña y adelantó que mantendrá permanente comunicación con los representantes gremiales a fin de garantizar una relación de diálogo y acuerdos permanentes en aras de mantener un clima de paz laboral que a su vez garantice la educación de los niños y jóvenes merideños. 
 
(Prensa Léster Rodríguez)