Presentado plan de
gobierno para el sector educación
Léster RodrÃguez: Docentes tendrán contrato colectivo en mi primer año de gestión
Léster RodrÃguez: Docentes tendrán contrato colectivo en mi primer año de gestión
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“La situación de la educación en el estado Mérida es precaria sobre todo en lo que compete a los docentes estadales”. Bajo esta premisa, Léster RodrÃguez, candidato de la Unidad a la Gobernación del estado Mérida; presentó su propuesta de gobierno en materia de educación, enfocándose de manera primordial en los docentes, como motor social.
El candidato se solidarizó con
los docentes y entre sus compromisos una vez asuma la Gobernación, está la
revisión y firma del Contrato Colectivo que tiene 9 años vencido, durante el
primer año de su gestión.
Asimismo fue enfático al referir
que si algún profesional debe ser remunerado acorde a su responsabilidad, son
los docentes, por lo que aseguró serán revisadas para su pago, las deudas pendientes.
En ese sentido, señaló en
presencia de los representantes de diversos sindicatos docentes que le
acompañaron, que durante su gestión como
Gobernador del estado, se abocará a luchar por el respeto a la meritocracia
mediante el llamado a concurso para la titularidad de cargos por cuanto de los
5600 maestros estadales, apenas 1700 son titulares y peor aún, existen
contratos por meses, de enero a julio, para no pagarle aguinaldos ni
prestaciones a esos docentes.
Se refirió al tema de las
jubilaciones y el pago de prestaciones sociales, señalando que se optimizarán
los recursos a fin de honrar dichos pagos mediante un cronograma.
En torno a la infraestructura
escolar, señaló que en más de una década la revolución no ha construido ni un
solo nuevo liceo para Mérida, por lo que anunció que este será uno de los
cometidos de su gestión a fin de descongestionar la matricula y que muchos
niños merideños puedan estudiar en sus propios municipios y no deban estar
deambulando o sufriendo por un cupo.
El Ipas Estadal será atendido
integralmente, desde el impulso en el plano legislativo de una ley que lo
regule hasta la inversión en la infraestructura del servicio médico y la
incorporación de un docente en la estructura administrativa del mismo.
La Póliza de Hospitalización,
CirugÃa y Maternidad (HCM), será reestructurada mediante convenios con las
aseguradoras privadas a fin de elevar dicha póliza y darle cobertura eficaz y
oportuna a los docentes y sus familiares. En este sentido también se
comprometió al aumento del bono de medicinas que increÃblemente es de 50 Bs
anuales.
El Centro Regional de Apoyo al Maestro (CRAM), ubicado en San Juan de Lagunillas será
reimpulsado en su gestión para la función que debe cumplir, que es la de
capacitación permanente de los docentes regionales.
Punto focal de la propuesta fue
el compromiso con la Universidad de Los Andes de impulsar la conclusión de
algunas áreas de infraestructura de los núcleos de Tovar y El VigÃa y sobre
todo, la defensa de la autonomÃa universitaria y de la integridad de la máxima
casa de estudios de los merideños.
De esta manera, Léster RodrÃguez
dejó establecido su compromiso con la educación merideña y adelantó que
mantendrá permanente comunicación con los representantes gremiales a fin de
garantizar una relación de diálogo y acuerdos permanentes en aras de mantener
un clima de paz laboral que a su vez garantice la educación de los niños y
jóvenes merideños.
(Prensa
Léster RodrÃguez)
