David Díaz: “El
cese de la violencia indica
que la ULA tiene razón en caso de eventuales
Para el Consejero y profesor David Díaz Miranda,
usar la violencia contra la Universidad de Los Andes, contra algunos consejeros
y contra el patrimonio universitario, fue una salida equivocada de la dirigencia
del Soula, hartamente rechazada por la comunidad universitaria y los ciudadanos
merideños.
“Hoy cuando la ciudad y la universidad
experimentan una calma y normalidad tras la violencia detonada, puedo
interpretar que la profusión de información por los diferentes medios y redes
sociales, sobre la verdad de esta situación y más ahora que la ministra
no ha recibido a los diputados, ha sido un elemento de disuasión de estos focos
de disturbios”, dijo.
El consejero aseveró que la dirigencia del Soula se
empecinó en buscar la solución de los problemas donde no están. Se hizo rodear
de personas claramente identificadas con la violencia lo que creó
problemas en su imagen y credibilidad, además de dejar a la deriva la esperanza
y necesidad de quienes le siguen.
“La ULA siempre manifestó que la solución no
estaba aquí. Incluso cuando los diputados estuvieron en el Consejo
Universitario, ellos mismos reconocieron que la respuesta estaba en manos del
Ministerio, que el dinero lo tiene el gobierno”.
Según Díaz Miranda, la Universidad de Los Andes
fue responsable y muy cauta en no cometer el error que sugería la ministra en
unas comunicaciones que nunca estuvieron claras. “La dirigencia obrera, e
incluso consejeros se atrevieron a darle una interpretación que no se
compaginaba con la realidad, pues la ULA no tiene los recursos recurrentes para
afrontar la masiva contratación de los eventuales y muchos menos se iba a
exponer a violentar la nueva ley”.
Expresó que resta esperar el trabajo comprometido
de los seis diputados de Mérida y la posible intermediación de Aristóbulo
Isturiz ante la ministra. Por la parte ulandina, ya se abrió un proceso de ir
ubicando por roles a los trabajadores eventuales además de hacer la debida
depuración. “El ministerio debe comprometerse en asegurar los recursos con
carácter recurrente y los beneficios de la Normativa Laboral”, finalizó.
Prensa ULA / Danilof
